Liderazgo y Dirección Empresarial
Entender los factores críticos que facilitan el cambio en la organización. Comprender cómo la estrategia se convierte en motor de cambio de las organizaciones. Conocer los modelos de cambio y cómo aplicarlos en la práctica
Conocer cuáles son los motivos de resistencia al cambio de las personas. Conocer algunas de las cualidades y acciones que deben desarrollar los líderes para dinamizar el cambio.