Gestión del Talento, Personas y Salud
Desarrollar habilidades para comunicar con claridad, asertividad y respeto. Aprender a dar feedback constructivo y gestionar conversaciones difíciles. Incorporar herramientas para expresar expectativas y límites de forma legítima.
Profesionales que deseen mejorar sus competencias conversacionales. Mandos intermedios y responsables de equipo. Organizaciones que buscan fortalecer la comunicación interna y la gestión de personas.