1. < Tornar a notícies

Cambra Castelló llança una nova edició del Programa Talent 45+

10/01/2025

Castelló, 10 de gener de 2025.- La Cambra de Comerç de Castelló ha presentat una nova edició del Programa Talent 45+, una iniciativa per a facilitar la reinserció laboral de persones entre 45 i 60 anys que actualment es troben en desocupació o inactivitat.

La convocatòria presencial, que va tindre lloc en la seu de la Cambra de Comerç de Castelló, va comptar amb l'assistència de 30 persones interessades a aprofitar esta oportunitat per a millorar la seua ocupabilitat.

El projecte, emmarcat dins del Programa FSE+ d'Educació i Formació, Ocupació i Economia Social 2021-2027, busca respondre a una problemàtica creixent: l'accés al mercat laboral per a persones amb experiència, però que requerixen noves ferramentes per a adaptar-se a les demandes actuals de les empreses.

Un programa adaptat a les necessitats del mercat laboral

El Programa Talent 45+ destaca pel seu enfocament personalitzat i el seu caràcter gratuït, dissenyat específicament per a respondre a les necessitats d'un mercat laboral en constant evolució.

Est, s'estructura en tres fases on la primera és l'orientació personalitzada en la qual un orientador definirà un pla formatiu individualitzat segons el seu perfil professional.

La segona fase es tracta de la formació especialitzada de 90 hores de duració, que s'impartirà del 5 al 28 de febrer de 2025 en el Centre de Formació de la Cambra de Comerç de Castelló. Finalitzada la formació, els participants rebran assessorament pràctic, des de l'actualització del seu currículum fins a simulacions d'entrevistes laborals, per a augmentar les seues possibilitats d'èxit en el mercat.

Una porta oberta a l'ocupació

Esta iniciativa no sols proporciona ferramentes de formació, sinó que també promou la difusió dels perfils dels participants entre les empreses, incrementant les seues possibilitats d'inserció laboral.

El Programa Talent 45+ es posiciona com una resposta directa a les necessitats d'un segment de la població amb un gran potencial, però que enfronta barreres significatives per a la seua reincorporació al mercat laboral.